Unsere Historie
Mit 40 Jahren Expertise und Know-how in Personalberatung, Executive Search,
Coaching und Leadership Development blickt Steinbach & Partner dankbar zurück
und voller Ideen und Zuversicht nach vorn.
2024
Steinbach & Partner feiert 40 Jahre Erfolgsgeschichte als eine der renommiertesten internationalen Personalberatungs-Boutiquen weltweit!
2023
Neuausrichtung: Die Gesellschafter Dr. Oliver Geb, Noriko Takagi und Daniela Mesbah führen die Geschäfte des Unternehmens fort, während Dr. Peter Becker seine Anteile verkauft und das Unternehmen verlassen hat.
Ausbau der Geschäftsaktivitäten zwischen Europa und Asien: Die Stadt Fukuoka wird als zweiter Standort in Japan etabliert.
2020
Steinbach & Partner unterzeichnet die Charta der Vielfalt und setzt sich für ein wertschätzendes, vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein.
2017
Pro Bono: Steinbach & Partner engagiert sich ehrenamtlich und beginnt die Zusammenarbeit mit den Offroad Kids, einem Verein zur Unterstützung von Straßenkindern in Not.
Die Marke erhält ein neues Outfit: Der Außenauftritt des Unternehmens wird vollständig überarbeitet.
Die Geschäftsbeziehungen zu Japan werden sukzessive auf- und ausgebaut.
Das Büro in Tokio wird eröffnet.
2015
Steinbach & Partner hat die Auszeichnung „Top Consultant 2015“ erhalten und gehört damit zu den besten Beratern der Rubrik Personalberatung im Mittelstand. Eine Auszeichnung, der viele weitere folgen.
2014
Erfolg verbindet: Dr. Peter Becker, Dr. Oliver Geb, Daniela Mesbah, and Noriko Takagi übernehmen das Unternehmen Steinbach & Partner und führen es fort. Die Firmierung Steinbach & Partner bleibt als Unternehmens- und Markenname erhalten.
Mit der Fortführung des Unternehmens bewahren die Gesellschafter ihr Leistungsversprechen an die Qualität der Marke: Klasse statt Masse! Organisches Wachstum anstelle von schnelllebiger Expansion sowie einen Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen mit internationaler Reichweite.
2013
Die spätere Gesellschafterin und heutige Managing-Partnerin Daniela Mesbah kommt zu Steinbach & Partner und baut den Branchenschwerpunkt Automotive auf.
Das Büro in Hong Kong wird eröffnet.
2012
Mit dem Eintritt des späteren Gesellschafters und heutigen Managing Partners Dr. Oliver Geb wird der Bereich Health Care auf- und ausgebaut.
Unter der Leitung von Liliana Herrera eröffnet das Büro in Mexiko City.
2011
Das Büro in Shanghai wird eröffnet.
Die spätere Gesellschafterin und heutige Managing Partnerin Noriko Takagi tritt in das Unternehmen ein. Unter ihrer Leitung werden die Themen Coaching und Assessment intensiviert und ausgebaut. Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Beratung der Manufacturing Industry und im Aufbau der Standorte in Asien.
2006
Als Dieter Steinbach plötzlich und völlig unerwartet stirbt, übernimmt Sohn Sebastian Steinbach die Leitung des Unternehmens. Der Maschinenbauingenieur hat zu diesem Zeitpunkt bereits Erfahrung im Supply Chain Management eines internationalen Konzerns gesammelt und legt den Fokus auf die Weiterentwicklung von Prozessoptimierung und Qualität sowie die Fokussierung auf bestimmte Branchen. Seine Schwester Emely Hahn, geb. Steinbach, ist im Controlling des Unternehmens tätig.
1984 - 2005
Innerhalb von zwei Jahrzehnten baut Dieter Steinbach das Unternehmen zu einem Spezialisten für Personalfragen im Management auf. Mit seinem Leitmotiv‚ Gute Qualität zu vernünftigen Preisen‘ erweitert er das Beratungs-Portfolio von Steinbach & Partner sukzessive von klassischem Recruiting über Headhunting und Interimslösungen hin zu Outplacement-Beratung. Steinbach & Partner beschäftigt zu diesem Zeitpunkt mehr als 120 Mitarbeitende und verfügt über rund 30 Standorte.
1984
Steinbach & Partner wird von Dieter Steinbach gegründet. Damaliger Standort:
Althütte in der Nähe von Stuttgart.