Wenn aus Worten Taten entstehen
Bei der Auswahl des perfekten Profils für eine interessante Aufgabe ist erfahrungsgemäß nicht nur unsere Expertise für eine hohe Qualität in Rekrutierung gefragt, sondern auch die Kenntnis der wirtschaftlichen Situation und des politischen und kulturellen Umfelds.
Unsere Zusammenarbeit mit der Egelhof-Gruppe hat dazu geführt, dass unsere Gesellschafterin Noriko Takagi zusätzlich zu ihrer Beratung für Assessments und Rekrutierung auch die Rolle eines Aufsichtsratsmitglieds der chinesischen Ländergesellschaft übernommen hat. Mit ihrer langjährigen interkulturellen Erfahrung und ihrem Team, das an verschiedenen Orten in Asien agiert, unterstützt sie das Unternehmen nun auch in strukturellen und strategischen Fragen. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten: Zum einen sind unsere Berater durch solche Einsätze nah am Kundengeschäft, zum anderen profitieren unsere Kunden von unserem breiten, länderübergreifenden Zugang zu hochqualifizierten Kandidaten und Talenten.
Darüber hinaus coachen und entwickeln wir neue Führungskräfte vor Ort, um sie optimal auf ihr Tagesgeschäft vorzubereiten. Dabei verbinden wir die Motivation des Kandidaten mit der Vision des Unternehmens. So kann aus einer anfänglichen Zusammenarbeit ein dauerhaftes Team werden.
Motivation, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander - das ist für uns der Schlüssel zum Erfolg.