Steinbach & Partner setzt Pro Bono Coaching und Consulting Programm

21.04.2021

Steinbach & Partner setzt Pro Bono Coaching und Consulting Programm für zwei Wohltätigkeitsorganisationen fort 

Die Eigentümer und Partner von Steinbach & Partner setzen ihre Pro-Bono-Programme für 2 Wohltätigkeitsorganisationen, Off Road Kids in Deutschland und The Kamonohashi Project in Japan, trotz der aktuellen Situation durch die COVID-19-Pandemie, fort. Statt persönlich werden Coachings und HR-Beratungen per Videoanruf an Mitarbeitern in Deutschland und Japan durchgeführt. Damit setzt Steinbach & Partners sein bereits 2018 begonnenes kontinuierliches Engagement fort, sowohl der lokalen als auch der globalen Gemeinschaft zu helfen.  

Seit 1993 hilft Off Road Kids Straßenkindern und jungen Obdachlosen in Deutschland, mit einer Mischung aus praktischer Hilfe und Zukunftsperspektive von der Straße zu kommen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Off Road Kids sind auf Bahnhöfen in Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg & Köln und oft auf der Straße selbst im Einsatz, also mitten in der Lebenswirklichkeit der Klienten. Covid-19 hat ihre tägliche Arbeit erheblich gestört, da soziale Distanzierung erforderlich ist. Führungskräfte und Management arbeiten deshalb intensiv an flexiblen Ansätzen wie Online-Support, um ihre Arbeit fortsetzen zu können. Die Verantwortlichen aller Stationen nehmen seit 2018 an Teamcoachings teil und "haben das Team aus einer Gruppe individueller Kämpfer in ein homogenes Team verwandelt", sagt Colin Emde, Niederlassungsleiter aus Köln. 

Das Kamonohashi-Projekt begann 2002 in Japan als NPO mit der Hauptaufgabe, eine Welt ohne Menschenhandel zu schaffen, indem Programme für das Wohlergehen von Kindern, Menschenrechte und die Ermächtigung marginalisierter Gemeinschaften durchgeführt wurden. Derzeit laufen ihre Hauptprogramme an verschiedenen Standorten in Kambodscha und Indien. Steinbach & Partner bietet Organisations- und HR-Beratung und Coaching für ihre Führungsteams an. Einer der großen Werte, die sie erhielten, war die "Schaffung neuer Ideen und Aspekte, die sie durch den Dialog mit einem externen Coach & Berater erhalten haben, wo sie ihre blinden Flecken schnell finden konnten, um sie aufzunehmen oder etwas schnell zu ändern", sagt die Leiterin der PR und Fundraising Mizuyo Kobatake.