"Digital Isn't Software, It's a Mindset!"

26.04.2018


Die Vernetzung von Führungskräften mit dem Ziel Erfahrungen darüber auszutauschen, wie „Digital Leadership“ in der Praxis funktioniert und auf welche zentralen Einflussgrößen geachtet werden muss, war Schwerpunkt des 2. Round Table „Leadership Development 4.0“, den Steinbach & Partner am 12. März 2018 im Airport Club Frankfurt Flughafen organisiert hat. Der Key-Note-Speaker Maximilian von Löbbecke, Geschäftsführer von 365FarmNet betreibt seit 2013 die Entwicklung disruptiver Innovationen für das Traditionsunternehmen CLAAS, einem Weltmarktführer für landwirtschaftliche Fahrzeuge. Als wesentlichen Erfolgsfaktor benannte er den Faktor „Mensch“:  Digital Isn’t Software, It´s a Mindset! (Aaron Dignan).   Digitale Transformation benötigt, so von Löbbecke, ein fundamental anderes Denken und Handeln, angefangen von der obersten Führungsebene bis hin zu jedem einzelnen Mitarbeiter. Nach seinem Vortrag entstand ein reger Austausch um die von ihm genannten Prinzipien des „Digital Mind Set“.  Bereits im letzten Round Table besprochen, standen in Bezug auf die Beurteilung von Leadership 4.0 Qualitäten folgende Punkte im Fokus der Diskussion:

1. Have user centred view!  
2. Promote crazy ideas!
3. Fail often early enough
4. Work multidisciplinary

Weitere Fragen zum Thema oder Interesse an der Teilnahme unseres nächsten Round Tables? Dann sprechen Sie uns an.