Chinese Business
Competence Centre Chinese Business
Es ist schon lange kein Geheimnis mehr, dass die Volksrepublik China ein Land voller Geschäftsmöglichkeiten darstellt, uns allerdings durch seine Einzigartigkeit auch gleichzeitig vor große Herausforderungen stellt: Die Geschwindigkeit, in der sich Chancen und Herausforderungen bieten, neue Produkte realisiert werden und auch Gesetzesänderungen eintreten, ist nicht vergleichbar mit einem bereits etablierten Markt.
Auch die Art und Weise der Kommunikation ist uns oft fremd.
Aus unserer Arbeit sehen wir, dass erfolgreiche Führungskräfte in China vor allem folgende Kompetenzen besitzen:
- Vertrauen aufbauen: Erkennen, was in diesem Moment bei den Partnern in China passiert und die Adaption der Kultur der "High-Context Communication
- Agilität: In der Lage zu sein, schnell und dennoch wohl durchdacht auf unterschiedlichste Situationen zu reagieren
- Legitimation: Das Vertrauen der Unternehmenszentralen gewinnen, um schnelle Anpassungen zu ermöglichen
- Talente erkennen und fördern: Die nächste Führungskräfte-Generation als Grundstein des zukünftigen Wachstums auswählen, fordern und fördern
Die Erkenntnis dieser Erfolgsfaktoren hat uns dazu bewegt, die China-Kompetenz von Steinbach & Partner zu erweitern. Mit unserem Büro in China arbeitet nun das Team in Bad Homburg in Deutschland noch enger zusammen. An beiden Orten haben wir Berater, die sowohl über langjährige Erfahrungen in beiden Ländern, als auch die erforderlichen Sprachkenntnisse verfügen.
Wir helfen unseren Klienten bei der Suche nach und mit Retentionsstrategien für erfahrene Schlüsselführungskräfte, die in der Lage sind, in beiden kulturellen Welten optimal zu agieren. Wir coachen und entwickeln neue und erfahrene Manager vor Ort, um sie optimal auf ihr Tagesgeschäft einzustimmen.