Projekt-management (m/w)

Die internationale Suche von Top-Führungskräften tatkräftig mitgestalten

Seit über 30 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Personalberatungen, wenn es um die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen geht. Eine konsequente Markt- und Kundenorientierung hat schon früh zu unserer internationalen Ausrichtung geführt: Mit eigenen Tochtergesellschaften und Exklusivpartnern sind wir in zahlreichen Ländern vertreten. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen aus dem Mittelstand, internationale Konzerne aber auch Start Ups, die gerne auf unsere über Jahrzehnte gewachsene Kompetenz zurückgreifen und die persönliche und individuelle Betreuung schätzen. Zur weiteren Verstärkung und Unterstützung suchen wir einen Projektmanager (m/w) für Bad Homburg.

In Ihrer Funktion als Projektmanager werden Sie eigenverantwortlich herausfordernde Projekte in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften bearbeiten. Von der Phase der Akquisition, der systematischen Analyse von Zielfirmen, der Identifikation potenzieller Kandidaten sowie deren Erstansprache, bis hin zum Führen von telefonischen Interviews, bearbeiten Sie in enger Abstimmung die entsprechenden Projekte. Durch Ihre professionelle und qualitativ hochwertige Arbeit tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Beratungsmandate bei.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und können bereits Berufserfahrungen im Recruitment bzw. im Executive Search vorweisen. Aber auch als Absolvent mit einschlägigen Praktika im Executive Search kommen Sie in die engere Auswahl. Sie sind in der Lage, sich sehr schnell auf die unterschiedlichsten Gesprächspartner einzustellen und besitzen die Fähigkeit, auch komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Sie haben Freude an der Recherche und sind in der Informationsbeschaffung kreativ und nutzen neben der diskreten Direktansprache von Zielpersonen unsere weitreichenden Netzwerke, unsere Datenbank sowie das Internet. Sie sind, auch unter Zeitdruck, sehr strukturiert und gewissenhaft in Ihrer Arbeitsweise und können aufgrund Ihrer Empathie und Ihres Fingerspitzengefühls geeignete Kandidaten vorqualifizieren und wenn passend für ein Interview begeistern. Sie sind eine offene, dynamische Persönlichkeit, mit einem hohen Grad an Eigeninitiative, Selbstmotivation, Hartnäckigkeit sowie Zielstrebigkeit und haben Interesse an personalpsychologischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir aufgrund unserer internationalen Gesprächs- und Geschäftspartner voraus.

Haben wir in Ihnen die richtige Persönlichkeit gefunden, um diese Herausforderung motiviert zu meistern? Suchen Sie eine Aufgabe mit einem hohen Verantwortungsumfang und vielen Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an oliver.geb@steinbach-partner.com